Oh, sorpresa: otro comunicado de la UGT sobre geopolítica (porque lo de los salarios ya si eso luego)

Paren las rotativas. Dejen de mirar el precio del aceite de oliva y olviden ese pequeño detalle de que la jornada de cuatro días sigue siendo un mito urbano. 

Mi UGT ha hablado, y no, no es para decirte que tu jefe por fin va a pagarte las horas extra en B. Han decidido que lo más urgente para el trabajador medio español es... la reforma del código penal en Cisjordania.

El sindicato que susurraba a las cancillerías. Resulta que nuestros amigos han emitido un comunicado condenando la ampliación de la pena de muerte por parte de Israel en territorio palestino. Ojo, que la causa es noble y el tema es serio, pero no deja de ser fascinante la capacidad para mutar de "defensor del obrero de la metalurgia" a Secretario General de la ONU en lo que tarda en enfriarse un café de máquina.

Se acusa a Israel de "profundizar su deriva autoritaria". Es reconfortante saber que, mientras tú te peleas con el Excel o descargas cajas en un muelle, hay un comité de experto s analizando el conflicto de Oriente Medio con un rigor que ya quisiera el Mossad.

Me imagino la escena:
"Pepe, ¿tenemos ya lo de la subida del convenio de la hostelería?"
"Casi, pero espera, que estoy redactando un hilo sobre la geopolítica del Levante mediterráneo que va a dejar a Netanyahu temblando".

Es bonito vivir en un país donde los sindicatos son tan polifacéticos. Hoy te firmamos (o no) un ERE que te deja en la calle y mañana te salvamos la democracia en Ramala desde una oficina con aire acondicionado. 

Porque todos sabemos que el gobierno israelí está ahora mismo en su gabinete de crisis diciendo: "Oye, que los de la UGT de Albacete están molestos, habrá que retirar la ley".

Nota mental: la próxima vez que tenga un problema con mi contrato, en lugar de un abogado laboralista, voy a llamar a un experto en derecho internacional. 

¿Y tú qué opinas? 

¿Crees que el próximo comunicado será sobre la colonización de Marte o finalmente bajarán a la tierra para hablar de mi nómina?

Comentarios

  1. Álvaro, se puede defender cualquier causa justa, desde luego los salarios que con las jornadas reducidas también son reducidos.

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